採用情報
NPO法人つなぐは、『利用者様から必要とされる人材作り仕事に誇りとやりがいを持てる環境作り』を人材育成理念として活動をしております
福利厚生
- 社会保険(厚生年金保険・介護保険・雇用保険)
（非常勤でも、勤務時間がクリアしていれば社会保険に入れます） - 賞与あり
（非常勤・パートさんでも賞与支給） - スタッフへのリフレッシュ特典
《年に1～2度ご希望の職員へリフレッシュケアとしてフェイシャルトリートメント・ボディーケア・アロマケア・リフレクソロジー（足裏のマッサージ）その他『笑顔』で毎日お仕事が出来る様リフレッシュケアをプレゼント♪》 - 産休制度あり
- 産休中も育児休業給付金・児童手当が毎月5～7割程度支給されます
- 産後1年間のお休み中も有休取得期間に含まれます
- 資格があって未経験者でも、やる気があれば大丈夫です！
卒業後初めての方や、今まで資格があってもなかなか活かせなかった方、以前の職場で思うようにお仕事が出来ずに退職してしまった方でも、一人ひとりお話を伺いその方に合った仕事スタイルでお仕事が出来る様、出来る限り対応致しますのでご安心ください。
今まで、別の療育施設を経験し、もっと子供達の為にやりがいのある療育をしてあげたい・・・と思ったことのある方、一度事業所に来て頂いて現場を見学して見てください♪
もっと自身を活かした形で評価してもらえる職場で働きたい！とお考えの方は、勤務年数や年齢に関係なく、貢献や実力を対価とし評価致しますので、是非、お問合せ下さい。
男性スタッフの方も是非お待ちしております！
勤務対象者の必要となる資格など
- 保育士免許のある方
（保母資格は保育士資格に変更が必要になります） - 看護師、又は准看護師の方
（幼稚園や保育園・学校などでの勤務経験がある方は是非！） - 幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・児童指導員任用資格など、児童指導員として登録可能な資格をお持ちの方
- 心理士・理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方
- 経験が2年【高卒】・3年【中卒】の職務経験
（実務経験証明書）が発行可能な方 - 経験はないが、障害児支援に関わり学んでみたい方
（最低でも3年以上勤務の出来る方）